地域の若年層人口の減少、効果のない高額な求人広告料金、人材派遣料金の負担など、さまざまな理由で慢性的な人手不足に悩む各地のリゾート施設では、優良な人材の確保が経営上の大きな課題となっている。
グッドマンサービスは1日、求人業界で初めての成果報酬型によるリゾート施設専門の人材紹介サービスを開始した。サイト「リゾートバイト紹介」(
http://resortbaitoshoukai.com)で展開している。
同サービスの対象となるのは、リゾートホテル・旅館、ペンション、スキー場のほか、農場、牧場などのある施設。アルバイトと正社員、契約社員を募集できる。
最大の特徴は、採用が決まるまで料金がかからない点。同社が求人広告を作成し、運営するリゾート施設に特化した3つの求人サイトに掲載する。さらに、求職者からの応募の受け付け、求人企業と求職者の面接のセッテイングまですべて無料で行う。
応募者の採否は求人企業が決め、採用になった時点で料金が発生する仕組み。不採用の場合に料金はかからない。「リゾート施設はリスクや手間がなく、求人活動ができる。料金も非常にリーズナブル」と同社。
1人の採用時に発生する料金はアルバイトが3万円、社員が20万円。オープンキャンペーンとして8月末日まで、アルバイト2万円、社員15万円と通常より割安な料金を設定した。
求職者のサービス利用は無料。面接後に求職者が断ることもある。
この件についての問い合わせ先は、グッドマンサービス(東京都千代田区内神田1-5-1トライエム大手町ビル5F、TEL03・5282・7033)。
